Aktuelles und Veranstaltungen
Neuwahl der Universitätsfrauenbeauftragten
Der Senat der LMU hat Prof. Dr. Gabriela Knubben zur Universitätsfrauenbeauftragten der LMU gewählt. Als Stellvertreterinnen wurden Dr. Sandra Hemmers, Prof. Dr. Gerhild Perl und PD Dr. Maria Delius gewählt. Ihre Amtszeit beginnt am 01. Oktober 2026.
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BGF-Stipendien 2026 vergeben
In diesem Jahr erhalten 16 Wissenschaftlerinnen aus acht Fakultäten ein Stipendien im Rahmen der Bayerischen Gleichstellungsförderung (BGF). So wurden 13 Postdoc-Stipendien, ein Habilitationsstipendium und zwei Exzellenz-Stipendien an Wissenschaftlerinnen der LMU vergeben.
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Ansprechpersonen im Büro der Frauenbeauftragten
Bis zur Neubesetzung des Amtes übernehmen die fünf Stellvertreterinnen die Aufgaben der Universitätsfrauenbeauftragten.
WeiterlesenAmt und Auftrag der Frauenbeauftragten
Die Universitätsfrauenbeauftragte
Rechtliche Grundlagen des Amtes, Aufgabenbereiche und Aktivitäten der Universitätsfrauenbeauftragten.
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Fördermöglichkeiten
Stipendien der Bayerischen Gleichstellungsförderung (BGF), Mittel für Gleichstellung in Forschung und Lehre, weitere Fördermöglichkeiten für Wissenschaftlerinnen und Studentinnen.
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Fakultätsfrauenbeauftragte
Übersicht der Fakultätsfrauenbeauftragten, Konferenz der Frauenbeauftragten, Veranstaltungen für Fakultätsfrauenbeauftragte, Termine und weitere Informationen.
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Gendergerechte und inklusive Sprache
Wir leben in einer vielfältigen Welt. Das sollte auch in unserer Sprache sichtbar werden. Rund die Hälfte aller Studierenden und Promovierenden in Deutschland sind Frauen. Deshalb ist es wichtig, dies auch in der Sprache zu zeigen. Frauen und alle, die sich nicht in einer binären Geschlechterzuordnung wiederfinden, haben ein Recht darauf, nicht diskriminiert zu werden, sondern in der Sprache sichtbar zu sein und sprachlich respektiert zu werden.
Sprache war und ist immer im Wandel. Angesichts der Schlüsselrolle, die die Sprache bei der Prägung kultureller und sozialer Einstellungen spielt, ist eine geschlechtergerechte und integrative Sprache ein wirksames Mittel zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter, der Chancengleichheit und zur Bekämpfung geschlechtsspezifischer Vorurteile. Eine geschlechtergerechte Sprache ist eine Sprache, die eine Voreingenommenheit gegenüber einem bestimmten Geschlecht oder sozialen Geschlecht vermeidet und daher weniger wahrscheinlich Geschlechterstereotypen vermittelt.
Die Frauenbeauftragte der LMU setzt sich dafür ein, dass das kreative und inklusive Potenzial der Sprache im universitären Kontext erkannt und genutzt wird.
Weitere Informationen zu gendergerechter Sprache an der LMU.
